Onder het motto "Meer Arnhemmers gezonder en fitter wordt samen met de beleidsvelden gezondheid, vitale economie/evenementen, onderwijs en openbare ruimte gewerkt aan sport en bewegen en het onderhouden van het sportnetwerk. De uitvoering van het beleid ligt grotendeels bij Sportbedrijf Arnhem. In 2019 wordt ingezet op:
- een inclusief sportklimaat;
- sportiviteit en respect, mede ook in het licht van de omgang met LHBTI (lesbisch, homoseksueel, biseksueel, transgender, interseksueel), blijven aandacht vragen. In 2019 en volgende jaren zal, mede op basis van Rijksbeleid, door middel van verenigingsondersteuning extra worden ingezet op het bevorderen van sportiviteit en respect;
- in de sport wordt al aandacht besteed aan duurzaamheid, de gemeentelijke gebouwen worden verduurzaamd. Het project Arnhem United heeft veel duurzaamheidswinst opgeleverd, in 2019 zal dit traject een vervolg krijgen;
- sport is in Arnhem een belangrijke werkgever met Papendal, CIOS, bvo Vitesse e.a.. Daarnaast zijn deze instituten nationaal en internationaal gezien aansprekende topmerken. Met Papendal, Vitesse Betrokken en Nevobo wordt tot wederzijds voordeel met behulp van convenanten gewerkt. Sport helpt voor velen bij het weer op de rails krijgen van arbeidsritme, motivatie en zo nodig bij het verleggen van grenzen. Naast banen zijn er ook veel stageplekken;
- sluitende aanpak tussen gezondheid en bewegen. Arnhem gaat, ondermeer met behulp van JOGG (Jongeren Op Gezond Gewicht) en in samenwerking met sportcentrum Papendal en Sportbedrijf Arnhem, inzetten op een gezonde leefstijl: dat wil zeggen genoeg bewegen, gezond eten en drinken en koken;
- juli 2018 is het nationale sportakkoord ondertekend hetgeen nog moet worden uitgewerkt. Vast staat echter dat er extra combinatiefunctionarissen bijkomen.